Rupture conventionnelle indemnité : comment ça marche ?

Lorsqu’un employeur et son salarié décident avec accord de mettre aux termes un contrat d’une durée indéfinie, pour que l’employé en question puisse arrêter le travail, on parle d’une rupture conventionnelle. Sur ce, il faut que le travailleur en question, […]

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